На фоне ухудшения экономической ситуации и роста уровня безработицы, в Николаеве все больше горожан обращаются в кадровые агентства с целью найти работу.
К сожалению, далеко не каждому соискателю удается это сделать. В социальных сетях и на различных форумах можно прочесть большое количество негативных отзывов, критики и жалоб в адрес компаний, которые предлагают работу николаевцам. В этой связи «Николаевские известия» решили выяснить, как функционируют подобные организации.
Первое, что бросается в глаза, это широкий перечень адресов, по которым зарегистрированы кадровые агентства. Но проблема заключается в том, что части адресов не существует вообще, а по некоторым видно, что тут уже никто не работает. По всей видимости, фирмы «однодневки» регулярно меняют место дислокации, что вызывает большие сомнения по поводу их честности.
Там, куда удалось попасть, и агентство действительно существует, мы выяснили, что ни одна фирма не предоставляет стопроцентных гарантий человеку, ищущему работу. Так, приятного внешнего вида сотрудники предоставляют только направление, где требуется работник по необходимой специальности. И предварительно взымают плату в размере десяти процентов от ожидаемой первой зарплаты.
– Наши услуги стоят от 250 долларов до 650 евро. Деньги вы платите сразу, при подписании договора. Помимо этого, вам нужно еще самостоятельно заплатить за визовый сбор, медицинскую страховку, а также проезд вы оплачивайте за свой счет, – рассказала одна из сотрудниц кадрового агентства.
Нас клятвенно заверили в том, что не прошедшим собеседование возвращается эта сумма, но в многочисленных отзывах на страницах форумов мы видим обратное. А именно то, что деньги в большинстве случаев остаются в агентстве. Предлог весьма прост – человеку обещают найти новое место работы.
Соискателям, пришедшим в первый раз, предлагают заполнить анкету, стоимость которой варьируется от 50 до 150 гривен. Деньги выплачиваются один раз, и в дальнейшем по этой анкете будут поступать предложения на собеседование от других работодателей. Гарантированное трудоустройство предоставляют в организациях, которые предлагают работу за границей. Однако там вся «загвоздка» заключается в слишком больших суммах предоплаты. В эту предоплату входят услуги фирмы, оформление загранпаспорта и визы, а также страховка.
Что касается трудоустройства за границей, то здесь нужно быть готовым к тому, что вы заплатите не только ту сумму, которую укажут вам в агентстве (это зависит от места, куда вы поедете), а еще нужно самостоятельно заплатить за дополнительные «услуги». В эти услуги входит: визовый сбор, обязательная медицинская страховка, а также проезд будет оплачен с вашего кармана. Питание предоставляют не все работодатели. Вы можете попасть на работодателя, который вас будет кормить только один раз в день. Есть вариант, что вас накормят только обедом, ну а есть и еще хуже – все расходы на питание вы берете на себя. Что касается жилья, то работники агентства уверяли, что во всех случаях проживание вам будет оплачивать ваш прямой работодатель.
Поиск работы – это очень ответственный процесс. Нужно ли обращаться в кадровые агентства – решать каждому самостоятельно. Главное, тщательно и скрупулезно изучить документы, договора, не дать себя обмануть. К сожалению, власть нашей страны не заинтересована в том, чтобы народ имел гарантированное право на трудоустройство, декларированное Конституцией Украины, поэтому скоро половина работоспособного населения просто покинет пределы государства, не проявляющего заботу о гражданах.
