У Миколаєві пройшов Форум «Перекваліфікація та шлях до успіху» — масштабна ініціатива, спрямована на підтримку малого бізнесу та професійне перезавантаження мешканців регіону. Захід організувала благодійна організація «Благодійний фонд Щедрик», яка вже не перший рік реалізує проєкти соціальної та економічної підтримки.
Про це повідомляє Миколаївська обласна рада.
Учасників Форуму привітали заступник голови Миколаївської обласної ради Денис Андрєєв, співзасновник фонду та депутат облради Олександр Мосін, заступник начальника Миколаївської ОВА Раміль Агабеков, начальник обласного департаменту економічного розвитку Олександр Корольов, керівник Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, а також підприємці, представники громадських організацій та ініціатив.
Благодійний фонд «Щедрик» представив результати своєї діяльності, яка охоплює як консультаційну допомогу, так і практичні програми підтримки. Зокрема, в межах ініціативи «Центр допомоги» понад 10 тисяч мешканців вже скористалися можливістю отримати консультації та подальшу підтримку. Ще один важливий напрям — навчання бізнес-плануванню. 160 осіб уже завершили курс, і частина з них змогла отримати мікрогранти на розвиток власної справи.
Фонд також бере участь у вирішенні проблем працевлаштування. Завдяки співпраці з міськими службами вдалося забезпечити робочі місця на комунальних підприємствах для жителів, які потребують перекваліфікації або шукають стабільну роботу.
«Кожен приклад відновлення або запуску бізнесу сьогодні — це історія про витривалість, віру в себе та прагнення будувати майбутнє в рідному місті. Наше завдання — створювати середовище, у якому буде не просто можливо вижити, а реально зростати», — підкреслив у своєму виступі Денис Андрєєв.
Форум став майданчиком для діалогу між представниками влади, бізнесу та громадянського суспільства. Учасники ділилися практиками адаптації бізнесу до нових викликів, обговорювали джерела фінансування, збереження команд у кризових умовах, а також шукали шляхи перекваліфікації для тих, хто прагне почати кар’єру з нуля або змінити професійну сферу.
Подібні заходи формують нову культуру підприємництва та самозайнятості — засновану на підтримці, солідарності та готовності до змін.
