У Міністерстві освіти і науки розробили чотири підходи до оплати праці педагогів – одну з цих моделей після обговорення запровадять з 1 вересня 2026 року.
Про це під час пресконференції повідомила заступниця міністра Надія Кузьмичова, пише “Українська правда“.
За її словами, запропоновані моделі передбачають:
- збільшення навантаження для вчителів;
- відсутність збільшення навантаження;
- пропорційне підвищення зарплати для різних категорій учителів;
- непропорційне підвищення оплати праці з акцентом на молодих педагогів.
“Саме зарплата молодого вчителя об’єктивно знаходиться поза межею не те що прийнятної, а будь-якої гідності”, – вважає посадовиця.
Кузьмичова додала, що для кожного підходу підготували необхідні розрахунки з урахуванням ситуації по всій території країни. При цьому підвищення зарплати вчителів на 20 і 30%, які раніше анонсували в МОН, не пов’язані із жодною моделлю.
У відомстві планують протягом найближчих місяців запропонувати обговорення, після яких затвердять прийнятну модель, яку впроваджуватимуть із початку наступного навчального року.
