Науково-педагогічні працівники та студенти кафедри менеджменту та фінансів МКУ імені Пилипа Орлика долучилися до практичного майстер-класу «Очікування сучасного бізнесу від HRD», який провела HR-експертка Анастасія Журавель.
Під час заходу учасники ознайомилися з ключовою роллю HR-директора у сучасному бізнесі, розглянули типові помилки фахівців, які прагнуть швидкого кар’єрного зростання до керівних посад, а також обговорили ефективні підходи до взаємодії HRD з власником компанії та управлінською командою.
У межах майстер-класу було детально висвітлено бізнес-компетенції та особисті якості, якими має володіти сучасний HRD для досягнення стратегічних цілей компанії, підвищення продуктивності команди та забезпечення якісної комунікації з керівним складом. Особливу увагу приділено трансформації ролі HR-директора в умовах воєнного стану.
Під час практичної частини заходу розглянуто такі ключові питання:
- роль HRD у бізнесі;
- взаємодія директора з персоналу з керівним складом;
- очікувані результати діяльності HRD;
- трансформація HR-функції в умовах війни.
Участь у майстер-класі сприяла поглибленню практичних знань науково-педагогічних працівників кафедри, актуалізації сучасних підходів до управління персоналом та інтеграції бізнес-орієнтованого HR-менеджменту в освітній процес.
