Минимальная зарплата в Украине регулярно становится предметом ожесточенных дискуссий. Когда она стоит на месте, все критикуют власть за то, что на минималку невозможно выжить, а когда она начинает расти семимильными шагами, эксперты в один голос говорят, что это – не более чем выбеливание зарплат и гибридное налогообложение бизнеса, пишет “КП в Украине“.
Аналитики компании Рicodi проверили, как изменился размер минимальной зарплаты в 64 странах мира, и посчитали, хватит ли этих денег для обеспечения хотя бы минимального комфорта для жизни в каждой из стран.
Считаем «чистыми»
Надо сказать, что споры о пользе и вреде минималки ведутся не только в Украине, но и в мире. Сторонники минимальной зарплаты отмечают, что установленный стандарт позволяет бороться с бедностью в стране, правда, здесь есть одно условие: минимальная зарплата должна составлять не менее 50% от средней заработной платы в стране. В Украине, кстати, это условие не выполняется: украинская минимальная зарплата (6500 грн) на сегодня составляет 45,5% от средней (14 282 грн – последняя доступная статистика за ноябрь).
Противники минималки говорят о том, что ее рост, особенно если он не оправдан экономически, наносит ущерб бизнесу, а также ведет к росту теневой занятости и безработицы.
Несмотря на отсутствие однозначного мнения по этому вопросу, сегодня минимальная заработная плата применяется во многих странах, что позволяет аналитикам проводить интересные сравнения.
Так, в своем январском исследовании компания Рicodi использовала данные по 64 странам мира, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В исследовании не учитывались страны, в которых размер заработной платы определяется профсоюзами и в которых нет установленной законом минимальной зарплаты (например, Швейцария, Италия, Сингапур, страны Северной Европы). А для стран, где минималка в различных регионах может варьироваться (Вьетнам, США, Таиланд, Филиппины), эксперты рассчитали и использовали среднее арифметическое.
Учитывая, что в каждой стране свои особенности налогообложения, аналитики рассматривали суммы «чистыми». То есть в расчет брались деньги после уплаты налогов, которые сотрудник получает на руки.
Инфографика picodi.com/ua/
