В городе Первомайск на Николаевщине инспекторы Управления Гоструда обнаружили на предприятии сотрудников без трудовых книжек.
По результатам инспекционного посещения у субъекта хозяйствования Первомайска, деятельность которого связана с уборкой безопасных отходов, выявлен труд 5 человек, которые работали без надлежащего оформления трудовых отношений.
Во время мероприятия контроля установлено, что предприятием и указанными лицами систематически заключались гражданско-правовые сделки по сбору твердых бытовых отходов. Одни работники привлекались к работе в течение года время от времени, с другими договора перезаключались сразу по окончании срока действия предыдущего соглашения. Инспектором труда также установлено, что предприятие по выполнению аналогичных трудовых функций использовало труд еще нескольких человек, с которыми были заключены трудовые договоры.
Указанное дает все основания полагать, что трудовые права 5 человек были нарушены.
По результатам мероприятия составлен акт инспекционного посещения, предупреждение об ответственности за нарушение законодательства о труде. Руководителю предприятия внесено предписание относительно надлежащего оформления трудовых отношений с 5 лицами. В отношении руководителя предприятия составлен и передан в суд протокол об административном правонарушении по части 3 статья 41 КоАП.
Кроме того, к субъекту хозяйствования – нарушителю законодательства о труде – будет применены финансовые санкции в соответствии с абз. 2 ч. 2 статьи 265 КЗоТ Украины.
