С марта 2015 года для налогоплательщиков предусмотрены более лояльные условия, которые предоставляют работодателям право применять понижающий коэффициент по ЕСВ. На понижающий коэффициент имеют право плательщики – работодатели (кроме тех, которые выплачивают денежное обеспечение).
Не применяется понижающий коэффициент к:
- ставке единого взноса для предприятий, учреждений, организаций, за работающих инвалидов (8,41 %);
- ставке единого взноса для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций инвалидов, в том числе общества глухих и слепых (5,3 %);
- ставке единого взноса для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов (5,5 %);
- всем ставкам единого взноса в виде содержания (3,6 %, 6,1 %, 2,6 %, 2 %, 2,85 %).
Плательщик, придерживаясь условий, установленных п. 95 раздела VIII заключительных и переходных положений Закона о ЕСВ, может определить для себя понижающий коэффициент.
Для расчета коэффициента такой плательщик использует показатели за 2014 год, отображенные в отчетности по единому взносу. При соблюдении таких условий, плательщик имеет право на применение понижающего коэффициента к ставке единого взноса и при начислении и выплате заработной платы за первую половину отчетного месяца.
Если же при окончательном расчете окажется, что условия для применения понижающего коэффициента к размеру единого взноса в отчетном месяце не выполнены, то, соответственно, применение пониженной ставки к авансовым взносам не является правомерным.
В таком случае к плательщику применяется штраф единого взноса в размере 10% неуплаченных или несвоевременно оплаченных сумм.
Пресс-служба ГУ ГФС в Николаевской области
