Топ самых рентабельных профессий 2015

    Начало 2015 года ознаменовалось большим количеством безработных, готовых работать где-нибудь и кем-нибудь.

    Несмотря на такое печальное положение, в Украине еще остались профессии, которые приносят хороший, а главное стабильный доход. Ценности людей изменились, и понятно, что профессия учителя или электрика на заводе уже не так рентабельна, как прежде. На первый план выходят прогрессивные специальности, гарантирующие работу на всю жизнь.

    Итак, ТОП-10 самых рентабельных профессий 2015(в % соотношении) по версии Исследовательского центра hh.ua. выглядит так:

    10. Фермер – 13%
    9. Юрист, адвокат и прокурор – 15%
    8. Журналист – 15%
    7. Сотрудник МВС, прокуратуры, СБУ, МНС – 16%
    6. Рабочие профессии (токарь, сантехник и т.п.) – 19%
    5. Предприниматель, бизнесмен – 19%
    4. Инженер – 20%
    3. Военнослужащий, пограничник, разведчик – 23%
    2. Врач – 28%
    1. Программист, IT – специалист – 47%

    Как видим, из-за военного положения в стране, профессии, связанные со службой значительно поднялись в приоритете, по сравнению с прошлыми годами.

    Первое место отдано программистам не зря. Вот уже не одно десятилетие эта специальность считается самой перспективной. Мы живем в эпоху компьютерных технологий и Интернета, поэтому IT – специалисты нужны в очень большом количестве. Данная профессия позволяет даже расширить пространственные горизонты и работать за пределами Украины. Все это делает профессию программиста самой прибыльной, конечно среди рядовых должностей, не учитывая депутатскую деятельность.

    По данным того же Исследовательского центра, предложения на рынке труда с начала 2015 года уменьшились на 15%, а конкурс на одно рабочее место возрос. Теперь на одну должность претендует более 6 человек, при этом, возможно не профессионалов своего дела. Многие украинцы подают резюме на все возможные должности, которые они хоть как-нибудь смогут осилить, что значительно подрывает качество выполняемой работы в будущем.

    Прошло уже пять месяцев с начала 2015 года, но положение на рынке труда не улучшилось. Конечно работники нужны, но перечень вакансий очень скромен и ограничен, что осложняет поиск подходящей должности, которая будет соответствовать запросам современного человека.

     

    Залишити відповідь

    Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *