Мы многое из книжек узнаем,
А истины передают изустно:
“Пророков нет в отечестве своем”,-
Да и в других отечествах – не густо.
Владимир Высоцкий
Кадровая политика власти заставляет задуматься о том, что Николаевщина недостойна того, чтобы на руководящие посты выдвигались профессионалы из областного центра, из районов. Оказывается, представители нынешней власти, особенно городской, не доверяют местному населению.
Менеджерами, организаторами деятельности по всем направлениям, заместителями городского головы, руководителями коммунальных предприятий могут быть только жители других регионов. Среди николаевцев нет достойных? Или есть какая-то означенная кем-то политика, направленная на отстранение коренных николаевцев или тех, кто давно пустил здесь корни, от руководящих должностей: лучших представителей общественности, бизнеса, социально-культурной и других сфер? Оно, конечно, может и объяснимо, но с довольно непонятной всем точки зрения. Кстати, заодно непонятно, кто формирует такую точку зрения. В чем проявляется патриотизм нынешнего мэра? В том, что он не доверяет кадрам, получившим образование в Николаеве? А может он стесняется общаться с лучшими представителями Николаева, боясь их мудрости и профессиональной силы, боясь, что их успех затмит его собственный? Не будем рассуждать по поводу отстранения от должности Мостового, но почему будет исполнять обязанности опять же не николаевец? Или всё-таки нужно с его помощью завалить городскую свалку мусорными отходами из других регионов? Что касается комбината бытовых отходов: есть предприниматели, имеющие проект создания мини-завода по утилизации мусора, по его переработке, но мэр не хочет рассматривать проекты местных предпринимателей. Вопрос: почему?
Очень жаль, что и опытные специалисты, и молодые кадры, стремящиеся к совершенству, остаются «за бортом» кадровой политики горисполкома. Выходит, истина в том, что нет пророков в отечестве…
Александр Ясинский, депутат Николаевского областного совета
