В Николаевском областном совете проходит заседание депутатской комиссии по здравоохранению. Какие вопросы рассмотрят депутаты, о чем они будут говорить, сообщим позже.
Ситуация в нашей области в медицине, как и по всей стране в этой отрасли, – плачевная. Это известно всем, кто сталкивался с проблемами со здоровьем собственными или своих близких. Обеспечение отрасли на протяжении многих лет проводилось по остаточному принципу. Люди борются за жизнь собственными усилиями, тратя огромные деньги на дорогостоящие лекарства, лечение в медучреждениях, на операции и обследования. Но есть еще одна немаловажная проблема – организация работы отрасли. Менеджмент играет особую роль: руководитель департамента, главный врач, заведующий отделением – эти специалисты должны уметь всё: поставлять медикаменты, организовывать работу медперсонала, лечить. Предлагаем вашему вниманию пост из фейсбука врача Светланы Фёдоровой, которая обращается к губернатору Алексею Савченко с просьбой срочно обратить внимание на руководство отрасли в Николаевской области.
– Предложение по ситуации со здравоохранением в Николаевской области.
(или – ждем команды).
Учитывая плачевную ситуацию с областным здравоохранением (действующие коррупционные схемы, неэффективное руководство, бесконтрольность оказания медпомощи в областных учреждениях, «подвешенное» состояние главных врачей областных учреждений- и.о., невозможность добиться прояснения по ситуации с конкурсами и т.д. и т.п.)
ПРЕДЛАГАЮ:
1. В кратчайшие сроки создать комиссию, способную осуществлять конкурсный отбор кандидатов на должность главных врачей областных учреждений, на должности нач. облздрава и замов.
2. За основу работы комиссии принять нормативную базу документов, имеющуюся в ОГА
3. В состав комиссии включить поровну представителей ОГА, облсовета из депутатского корпуса, общественников и заслуженных врачей нашей области с нейтральной позицией и уважаемых коллегами.
4. Конкретно предлагаю: 2 человека из ОГА(кому доверяет губернатор), 2 человека из облсовета(депутаты), 2 человека общественники заинтересованные, 2 заслуженных врача- моё предложение Титовский С.П. (бывший главный врач инфекционной больницы, много лет проработавший и пользующийся заслуженным уважением и доверием у 99,99% коллег по всей области из любых учреждений. В данный момент в гос. учреждении не работает, факт лоббирования исключен) и Шишкин В.Н.- бывший успешный, эффективный нач. облздрава, досконально знающий структуру леч. учреждений области, с первого взгляда способный распознать эффективного менеджера и результативного главного врача в условиях конкурса.
5. На время до проведения конкурсного отбора действующих ио главных врачей отстранить(уволить), передав замам по лечебной работе управление больницами.
6. Обеспечить прозрачный допуск кандидатов, тех, чьи документы поданы ещё полгода назад, учитывая, что конкурс затягивается не по их вине, считать действительными поданные документы (дабы не заставлять опять людей, ждущих конкурса уже 6 мес, бегать за справками о несудимости, справками из наркодиспансера и т.д.)
7. Разрешить вносить дополнения в концепцию развития лечебных учреждений(т.к. за полгода много изменилось) , в виде отдельного описания в случае необходимости.
8. Совещательный голос на конкурсном отборе предоставить сотруднику облздрава (как действующему ио нач. облздрава, в связи с наличием специфических правовых моментов именно медицинских)
9. Провести подготовку и начать проведение конкурсов не позже 1 февраля 2017 года.
Алексей Юрьевич, давайте уже что – то решать с медициной! С июня прошлого года всё ждём конкурсов: интриги, сплетни, закулисные договорённости, а коррупция процветает, факты, которые передаем Вам по коррупции в медицине(мною лично переданы факты и решения судов Нараевскому, Вашим помощникам передавали документы) где то растворяются. Много достойных коллег, которые ещё верят в возможность перемен, способных эффективно работать. Есть механизм конкурсного отбора. МОЗ разрешило официально всё решать на местах- децентрализация сверху есть. А тут, на месте- топчемся и не решаемся начать процесс.
Не писала б это обращение, если бы не верила Вам. Верю, вижу умение работать. Давайте нас, способных работать, объединять в одну команду. Я умею брать на себя ответственность, обладаю опытом, знаниями и желанием. Я знаю много таких же коллег. Командир, дайте команду!
Спасибо.
