Увольнение с работы в условиях войны: что надо знать
Во время военного положения некоторые нормы статьи 32 Кодекса законов о труде Украины не применяются. Например, работнику из зоны боевых действий не нужно через две недели предупреждать работодателя об увольнении, а также работодатель может увольнять человека в период его временной нетрудоспособности. “Апостроф” разобрался, что нужно знать об уходе с работы на период военного положения. Одним из важных изменений является…